职场篇:这是一个看脸的时代,但不是只看脸的时代!

这是一个看脸的时代。

心理学家表示,颜值高的人让人觉得更聪明,而且更讨喜、颜值高的人社交机会更多,社交圈子更广,事业上更容易成功、高颜值也代表着好的、健康的基因。

高颜值似乎与更成功的人生画上了等号。

但是,颜值真的就是一切吗?

我可以很肯定地告诉你,这是一个看脸的时代,但不是只看脸的时代!

你说高颜值容易找到工作?事业上更顺利?

长的好看确实占了很多优势,赢在起跑点上。初识一个人,看不出人品、看不出才华,理所当然只能看脸。但你细想,什么职业需要刷脸?你说荧幕前的工作者如明星、歌星、主持、模特等,自然是需要超高颜值,即使你打着一个“不会演戏的花瓶”的名号也还有一张颜撑着。但是你做个机械工程师、会计师、上班一族,需要靠什么颜值呢?

你说即使做个上班族,高颜值也能让你在人际关系中如鱼得水,得到更好的待遇?

颜值是把双利刃。高颜值的人在职场上会让别人有先入为主的印象与观念。好比说会觉得他们光有皮囊,能力缺乏;觉得他们只会花时间在打扮上,不认真工作;同事也会觉得他们靠着一张脸,常常拍老板马屁、四处勾搭别人。

英国伦敦商学院和美国马里兰大学透过研究发现,高颜值的男性在职场上升职难度较大,因为同事们不愿意提升比自己帅气的男人。同理的,高颜值的女性亦然,甚至可能被人当作光靠颜的花瓶!简单来说,颜值高的人在职场上很可能会遭到“逆向歧视”。长着一张好看的脸,非但没有特别顺利,甚至很容易会让人质疑他的能力,或遭来妒忌。

看完这些,你还跟我说在职场上刷脸事业更顺利?那我只能说如果你光有一张好看的脸撑着,而没有实际的能力和才华、端正的三观又或是良好的品格,无论你在什么职场上都不会走得长远、走得顺利。

颜值这种事情,“先天不足,后天来凑”!

比起天生的高颜值,想要在职场上获得成功,所需要的是自信、能力、态度和亲和力所组成的专业形象与气质。让内心的自信弥补颜值的不足,让你的才能与专业帮助你在职场上立足。

文/羽翼